要报专业了，护理是什么专业？

护理专业学的是一些医学和照顾人的知识，

在医院里作为医生的辅助方式存在，

一般意义上那些打针的就是护士之类的，

具体分工有很多，

做得好也不乏出色之辈，

人员紧缺

找工作很好找

一般工资在五千左右，镇上农村会稍微低一点 城市里会工资高一点

工作一般三班倒

大学读书一般4年。。

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临床护理工作的主要特点有哪些？工作中会遇到哪些困难？

临床护理工作强度大，风险高，有人说护理人员的脚是一只跨在天堂，一只跨在地狱，我觉得说的很对。护理人员长期承担着紧张繁重、超负荷的一线工作，无节假日，不断轮换的日夜班，生活无规律，每日面对生活和心理都有问题的人群，经常面临急症抢救，面对死亡，易产生不良的心理反应。垂死和死亡现象作为一种刺激因素除造成护士直接心理压力外，还导致继发影响，会使护士产生一种紧张感。

随着《医疗事故处理条例》的颁布实施，病人及家属的自我维权意识增强，对护理质量的要求日趋增高，护士面临着工作和举证的双重压力，恐怕差错事故、投诉的发生，导致紧张水平和紧张反应性增高。护患关系紧张、护士工作繁忙及服务对象的不理解导致护士心理失衡，表现出不耐烦、脾气暴躁、易怒、语言举止失常，护士的心理失衡又加重了病人及家属的不理解及不满意，形成恶性循环，因此，护士的工作压力越来越大，其心理压力也越来越大，久而久之易形成职业枯竭现象。

护理人员人力不足， 工作辛苦而与所获取的回报不等价，目前国内普遍存在临床护士编制不足的情况，甚至一些地方已经在逐步取消编制，而临床一线的护理人员承担着超负荷过重的护理工作。医师在法律上有着对病人的治疗权利，而护士只是医嘱的执行者，只是从属地位，护士的工作得不到应有的肯定。护理人员普遍缺乏“个人成就感”，“既劳力，又劳心”，可谓身心疲惫，造成了护士内心期望与现实的冲突，护士为病人付出的辛勤劳动得不到应有的尊重与承认，晋升及继续深造的机会较少，护士的贡献未被社会完全承认。大多数护士为女性，担当着护士、母亲、妻子等多重角色，护士为提高专业知识要利用业余时间参加学习，既要兼顾家庭又要兼顾工作，这一过程易产生矛盾，而一些护士又不善于进行自我心理平衡调适，导致心理健康处于不良状态中。

还有一些护理人员自身因素造成的，比如: 医学理论知识有限，不能适应新技术、新项目的护理，不能满足病人越来越多的健康需求，使护理人员产生心理上的压力。一些医院护理工作的范围界定不清，护士承担着许多非临床护理的一些工作，而导致护士无法正确认识自身的工作价值和意义。另外心理卫生知识欠缺，不会或不能很好应用心理学知识科学地进行自我调节，造成心理疲劳。

护理管理者的不正确管理方法也会成为护士压力的应激源。护士因健康或其他原因引起情绪波动，易与病人发生冲突时，部分管理者片面将其归结为“职业道德欠佳”，并强制或用行政命令让护士赔礼，认识错误，这些处理方法给护士造成的强大心理压力，可能因心理未接受而造成恶性循环。长期的心理压力又会对护士的身心产生影响。护士可能会从诸多的压力中寻求一种适应社会、适用于自身的恰当的解决方式及途径，更好地去解决临床一线工作中所遇到的压力困难，积极应对。但并不是每个人都能积极应对心理压力，有可能有部分护士会因缺乏被理解和尊重，难免会出现“心身耗竭综合征”，使护理人员服务质量降低，自身感到精神疲惫甚至对待病人冷漠、麻木不仁、没有同情心、工作毫无成就感，导致工作效率降低、缺勤，严重者会离开工作岗位或更换工作。