工作之后变得抑郁，要不要辞职？
谢谢邀请，抑郁和工作并没有真接关系，辞职更没有必要，主要是调整好自己的心态，提升自己的工作能力和心理素质。
工作干到抑郁，应该不是医学的抑郁，否则不会来提问，应该是干得不舒心。单位又不是你的，就是你的也不可能天天让你舒心，不舒心者很多辞职没看见几个，是他们没有能力吗？是他们没有决心吗？都不是，因为辞职容易生活难，辞职写个申请就OK了，辞职以后的生活才是问题。解决问题需要指标又治本，那么找到你不舒心的原因并解决一切就迎刃而解。
1、工作不舒心
人生在世，不如意者十之八九。一个人在工作中，不可能事事如意，也不可能你想怎么样怎么样，即使是你自己的企业也会面对各种各样的难心事（在行政事业单位领导同样有很多难事），何况不是呢！为了生活，为了理想，哪一个人不是忍辱负重的前行？
2、如何面对工作中的不舒心？
工作中遇到问题造成困扰，难免不舒心，不舒心就辞职，那么你可能一辈子找不到长久的工作，那么不舒心如何面对和解决呢？一是正确看待，因为一个人不可能一帆风顺，不舒心是人生必须面对的问题，谁都不可逃避。二是积极面对，遇到问题不要怕，不要慌，兵来将挡水来土掩，何惧之有？三是妥善解决，如果是能力范围内的，快速处理，扫除障碍，如果是非能力范围的，寻求帮助解决，不舒心不能一走了之，区分对待解决。
3、有没有辞职的本领？
A、如果没有能力，说什么都没有意义，辞职影响生活质量，有后顾之忧，还是忍辱负重干下去吧，谁让你没有本事还天天讲舒心，记住舒心是给有能力的人的。
B、如果有能力，先冷静一段时间，权衡一下各方面利弊得失，做好辞职准备之后再辞不晚，前提是你足够优秀，此处不留爷自有留爷处，是金子总会发光的。
4、注意一“点”
但是记住一点，一旦认准目标要有长性，贵在坚持，不要东一耙子西一扫帚，否则可能会只差一步就修成正果你却离他而去。
对于一个护士来说什么最重要？
我个人认为是态度.心理素质.多同病人交流.当然也要技术
关系谈谈个人的认识。
1 护理工作与护士
护理工作是一种为生活在不同环境的人(包括个体和群体)提供健康服务的职业，具体工作就是运用护理程序为服务对象提供身心整体护理，从而达到“促进健康、减轻痛苦、预防疾病、早日康复”的目的。护理工作是由护士来完成的，护理质量的高低自然就和护士有着直接的联系。当然，护理质量的高低也还受制于其他多个方面，诸如护理工作的管理模式、管理的规范程度、硬软件设施的好坏等等。但是这诸多因素中最核心、最重要的却是护士自身。
2 护士的职业道德与病人健康
在以病人为中心的整体护理思想指导下，护理工作者要具备正确的人生观、价值观和崇高的道德情操，把毕生的精力奉献给每一位病人，不论病人的职业、出身、地位、性别、外貌如何，都应该一视同仁，使他们在痛苦中获得安慰，在失望中获得帮助。这就需要护士有认真负责的精神和和霭的态度，能为病人提供热情的服务和有效的护理，同时严格遵守医疗护理规章制度，要按规程去做。尤其是护士为病人提供治疗护理的时候，大部分时间是单独操作，或者是在病人失去知觉或不知情的情况下完成的，一个没有高尚的职业道德、没有强烈责任心、责任感的人是很难做好这一工作的。如不按时测血压、体温随便记录，应该用两次药而只用一次，消毒不严格，违反操作程度等，应该说都是极不应该、极不道德的护理行为。
我们每一位护士都应该做到：有人检查和无人检查一个样，白班夜班一个样。
3 护士形象与病人健康
护士的形象不只是指身材、长相、音色等客观因素，而且还包括仪表、姿态、表情等主观因素，护士的仪表、姿态及一言一行、一举一动，扬眉舒颜都直接影响着护理接收和传递。如衣帽不整洁，操作不正规或在治疗的时候谈笑风生，无形中都会给病人造成巨大的疑虑和心理压力，病人会担心你给他打错针、发错药什么的，一种额外的担心便会缠绕着病人。而如果护士在工作中表情自然、仪表端庄、落落大方，加上过硬的业务技能，则可使病人增强安全感和信任感。又如与病人交谈中面部表情过于丰富、动作过大或来回走动，就会给病人留下一种轻浮的印象，病人对护士的信任感就难以建立。如有正确的姿态，双脚平肩而立，双手前握或下垂，就会给对方稳重的感觉。我们每一位护士都应该有镇静的表情、轻盈的步态、饱满的精神，以增强病人对我们护士工作的信任感，有利于病人树立战胜病魔的信心，特别是护士情绪低落或疲倦时，一定要善于控制自己的情绪和表情，要心平气和地与护理的病人交谈，如果面带怒气，对病人的问话带搭不理、无精打采，极易使病人疑虑，因此护士的动作表情、精神风貌、不能以个人的爱好和个性行事，而应讲究护士形象。
4 心理素质与病人健康
护理工作毕竟是既累又苦甚至还脏的工作，因此良好的心理素质对于一个护士也是非常重要的。一个心理素质差的人是很难控制住自己的情绪和表情的，遇事常会随心所欲，一遇不快便会怒气冲冲、缺乏耐心和忍劲，这样的人对护理工作是不可能形成高尚的职业道德和强烈的事业心、责任感的，也很难有护士应有的良好的精神风貌。所以我们护士应主动自觉地进行心理素质的锻炼提高，学会遇事要善于自我调节，使自己的心境在工作中能保持最佳状态，使病人感到放心安心。
5 语言交流与病人健康
语言是交流思想的工具，而且是治疗疾病的一种手段，俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。掌握语言的艺术性、灵活性，对良好的护患关系的建立有促进作用。护理人员首先要使用礼貌语言，如“请”、“对不起”、“谢谢”等，交谈时面带笑容，表情和蔼，态度温和谦虚，谈吐文雅有度，语调不要过高，频率不要过快，注意认真倾听，对病人时常给予鼓励和安慰。柔和悦耳的交谈，对病人来说是一种享受和安慰，有利于消除紧张情绪，起到心理护理和心理治疗的作用。相反，如果使用生硬、责备、不耐烦的语言，则会给病人留下难以忘怀的劣性刺激，对治疗效果产生怀疑，从而会加重病情。如高血压病人会导致血压升高，心脏病人可使心率加快。由此可见，语言能治病也能致病，护士的言语与病人的心理变化息息相关。整体护理要求护士全面了解病人情况，包括病人的家庭关系、经济状况、性格特点，以及病人对疾病的认识，对治疗的要求等。病人入院后的住院宣教、资料收集以及与病人讨论治疗的效果、直到出院后的健康指导等。所有这些，都是靠或者都是需要语言交流来完成的。可见语言和蔼、简洁、适中、恰当以及有针对性很为得要。
6 业务素质与病人健康
护士不但应该有高尚的道德情操、有端庄的仪表、神态来影响病人的情绪，而且应该有扎实的基本理论基础、丰富的护理知识和精湛的护理技能。我们护理工作者应主动自觉地学习弥补自己知识的不足，掌握必要的诸如心理学、社会学、伦理学、计算机科学、经济学、外语等与护理工作相关的科学文化知识，积极投身到护士继续教育的洪流中去，树立终身学习的时代观念。同时要在护理实践工作中不断摸索总结临床经验，学会观察各种病情。病情观察的效果，关键是掌握“动态”。如肝昏迷前期，表现在病人性格的改变、行为的改变以及意识紊乱、语无伦次、嗜睡。又如消化道出血前，常有烦躁不安，胃部不适、头晕、心慌、面色苍白等。及时掌握“动态”可使病人即时得到抢救，护理人员丰富的临床经验，是保证护理质量的不可缺少的重要基础，必须从大量的实践中，不断总结积累，才能不断提高护理水平。抢救病人需要技术熟练、协作敏捷根据现代医学特点，在新技术的应用方面，则要求护士有较高的独立的操作技能。只有掌握了多学科的必要知识并能在临实践中不断摸索总结，才能充分发挥自身的专业优势，才能具有深刻的观察力，对潜在或可能发生的问题能作出科学的判断。由于护理工作的连续性和集体性特点，决定了护理工作的高质量不可能靠一个护士或几个护士的努力而实现，因为一个病人从入院到出院的全过程，要有众多的护士为他服务，包括门诊、急诊、病区各班、各组护士都为他服务，所有上岗的护理人员都应发挥护士整体配合的服务能力，才能有优质量的护理促进病人健康。