人事心理测评靠谱吗？

心理测评的结果一般是 ：测试、评估、建议，属于企业EAP服务中的一项：

主要目的是运用各种专业量表对员工个体和群体进行心理测评，经测评系统自动生成的结果报告，可帮助企业了解员工个人的心理特征；同时掌握员工群体的心理状态。并且可以筛查出心理状态异常的员工，及时进行关注和干预工作，预防危机和负性事件的发生。

根据善世EAP负责人指出，心理测评是靠谱的，已经有多数企业成功运用心理测评提升组织绩效与员工心理满足感。

我们能用设备对心理疾病数据进行检测吗？

每个人的心里承受力不同，年龄段不同，性别不同，所经历的事情不同，感觉也不一样，面部表情表达的时间窗口也不一样，肢体表达能力也差别很大，所以测量出来的都是大概范围的东西，都是经验值，你敢用吗？？做实验可以。。以后有这样的实验题找我。。。我会把你带沟里去的。。。因为我叫西京。。。嘎嘎嘎。。。