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亚洲人际关系权威李思哲老师有些什么课程?

更新:2024-12-26 20:09编辑:bebe归类:心理健康人气:0

一、亚洲人际关系权威李思哲老师有些什么课程?

序号 名 称 费用/元 时间/天 备注 1 《为梦想起航》 1980 3 所有课程价位均会逐期调整,先报先受益! 2 《掌握生命智慧》 8800 3 3 《总裁说服力公众演说》 8800 2 4 《总裁商业系统》 18800 3 5 《至尊VIP会员》 30000 6 《超级代理商》 50000 7 《总裁智汇商业联盟》 880 1

二、从自己的角度谈谈学习人际关系这门学科的意义

人际关系这个词是在20世纪初由美国人事管理协会率先提出的,也被称为人际关系论,1933年由美国哈佛大学教授梅约创立。这个概念可以从三个方面理解:

1、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度

2、人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分

3、人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

三、如何与同事之间处理好人际关系?

人际关系就好比一张网,一张能网住你事业线的网,也是一张能网住你人生成败的网。如何处理好人际关系是人的一生之中最需要学习的一门课程。那么你该如何与同事之间处理好人际关系呢? 一、真心诚意与人相待,给同事释放更多的善意,与人友好相处,用你心换取他之心,相互关心,相互体贴,为集体(公司)把本单位的事情办好。 二、相互之间精诚团结,精诚合作,积极主动配合齐心协力完成本单位的各项工作,以达到整体的最佳效应,同事之间如果出了差错,要及时给同事有效的补救措施,要热情地帮他一把,解决问题,不能见死不救,看人家笑话,对新同事要积极主动耐心细致帮助和教导别人,用热心来帮助,用真诚来帮助,不要歧视新同事,要以集体利益(公司利益)为重,正确处理集体利益与个人政绩之间的关系。 三、虚心向别人学习,学习别人的长处,补己之短,共同学习,相互探讨,认真研究,处长补短,共同成长。少一些保守思想。处于同一个层面,由于每个人的资历,阅历和受教育程度等方面不同,因此在人的能力,水平,气质,修养等方面都存在着一定的差异,但都是处于同一起跑线上的竞争者。要求同存异,要有海纳百川的胸怀,容人之短的肚量,积极向贤者看齐,俗话说“三人行,必有我师焉”看看别人的长处,想想自己的不足。不但提高自己在竞争中的技能和知识,切记嫉贤妒能,排齐别人,有话当面说,不要背后说人,专挑别人的短处和工作中的不足,说给同事和领导听,做有损于同事关系的事。 处理好与同事之间的关系,对你的事业和人生都有很好的帮助。学会如何处理人际关系,是人生中必不可却的能力喔。

四、什么大学有人际关系学,专科。

我高一。关于人际关系学,中国可能没有。不过美国有,那就是戴尔卡耐基的成人教育班。不过,楼主可以去买关于这类书。如他的《人性的弱点和优点》,《口才与人际关系学》等。浅显易懂,学弟我从初中就开始研究。另外,网易公开课,可汗学院也有相关课程。如果还是有问题欢迎加我。谢谢采纳!

五、人际关系咋搞

1、重视人际关系的重要性。要将人际关系的锻炼作为自己大学生涯的必修课,自觉自发自动地重新开始锻炼自己的人际关系。

2、学习人际关系技巧。人际关系是一门艺术,需要通过学习来掌握如何与人沟通,比如:什么场合讲什么话,如何化解冲突等。尝试着按照这样的方法与技巧学习与人交往。具体来说,可以参与人际关系一些课程学习,或者阅读一些人际关系指导方面的书籍。

3、要有主动交往意识。许多同学人际关系不良,主要源于自我评价过低,缺乏主动交往意识,被动等待,守株待兔,总是希望别人对他示好,对他微笑,因此总是很伤心很失望。事实上,许多同学都在等待,因此谁会主动交往,谁主动敞开心扉,接纳别人,谁就把握了锻炼人际关系的机会。

4、保持积极的心态。一方面对于初涉人际交往的同学可能会面临许多困难,甚至会陷入尴尬局面,但不要气馁,要不断给自己打气,相信自己行,大胆与同学进行人际交往;二是多换位思考,多站在对方的角度、对方的立场想问题,学会包容与理解,就可以化解人际关系中的冲突与不必要的争执,甚至是退一步海阔天空;三是乐观开朗的良好心态会彼此感染,好的心情好的心态会增加你的魅力点数,助你人际交往成功。

5、多实践积累经验。人际关系重在实践,要主动尝试与人交往,日积月累,你就会越做越好。比如,参加学校的一些社团,大胆锻炼,你就会发现与人交往其实也不难。

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