什么是中国式人际关系?
一、什么是中国式人际关系?
就是来而无往非礼也。
二、中国人际关系的主要类型,分别遵循的交往原则是什么?
万变不离其宗,现在社会和古代中国人际关系无外乎如下:
父子有亲
君臣有义
夫妇有别
长幼有序
朋友有信
目前的主体是朋友有信,如果你在职场生涯中没有诚信,什么的都白扯。无信不立。交往的原则就是诚信。更深一层是 “致中和”
最高原则就是《中庸》里面的“喜怒哀乐之未发谓之中,发而皆中节,为之和” 做到恰当好处是大学问,而目前很多人不了解我们的传统文化。
其他国家,尤其是西方,5个关系中,只存在一个 “朋友有信” 其他的4个都没有了,不像我们中国保存的比较完整。
三、中国的人际关系和外国的人际关系有什么区别.
其实万事万物都有两面性,地域的不同造成的文化差异也不同,如果在国外的话,即使遇到了大麻烦,我想好朋友之间也不会帮上你太大的忙,但是在国内就会不同了,中国人是比较讲义气的,好朋友有难会“两肋插刀”,但是在国外你就会觉得非常的无助。也正是因为这样,中国,才会比较把关系看得重一些。打个比方:如果你的生活非常的困难,在去找一个工作的时候,和你另外还有一个人去应聘这份工作,如果招聘的考官是你非常好的好友,如果在国外的话他会选择你,但前提是你们两个人都必须达到应聘的要求。如果你达不到,再好的朋友也帮不上忙。如果在国内的话,就算你达不到要求,甚至和要求差上几倍甚到几十倍,你的朋友会毫不由犹豫的选择你,因为他知道你现在非常的需要这份工作,而不会去管另外一个毫不相干的人。这就是中国人。
四、如何处理好中国式人际关系
1、首因效应:首次见面给人好感觉;
2、诚信定律:热情是焦点,真诚是最高点;
3、赞美定律:善赞美能博人心;
4、面子定律:给人面子才善交际;
5、谎言定律:善意谎言助交往;
6、忍让定律:忍让能创和谐;
7、异性效应:男女具互相吸引力作用;
8、互惠定律:让对方产生“负债感”
五、谈谈对中国社会的人际关系的看法
亲疏有度,不偏不倚,公平公正,以诚待人。这是我们该去做到的
在中国人的生活中
拉关系走后门
凭关系办事
跟上头有关系就好
这是我们的
关系户
找一点关系
等等
,
对我们中国人是再熟悉不过了。中国人很注重人际关系。
很多外国人在刚来中国时,对于中国人的一些传统交际方式不能适应,比如见面时的过
于谦卑,
碍于面子的谈吐,
客气的礼节„„这些对于在海洋文明抚育下的西方人来说,
总是
不自在的,
可这些都是传统的中国人交际方式,
在面对不同的场合中国人甚至可能有多样截
然相反的态度,因此中国人的人际关系具有多重性和复杂性。
中国人的人际关系会主要由人情、
人伦和人缘三大部分组成。
人情是中国传统社会强调
家族主义的直接体现,中国人喜欢挂在嘴边的就是
“欠人情”
一次,
人情为何物?说白了就
是一种行为,中国人喜欢合,因此在平常办事中,
少不了依赖别人,作为一种社会交换的维
持方式—人情,也作为一种媒介传递双方的感情和利益。
其二,人伦,就是伦理道德,这
人际规范或人际秩序源于中国传统伦理思想对人情的规定,
其外在形式是礼,
而内在心理是
仁
①
。
这种将人伦溶于人情之中的做法对中国人的人际关系产生了深远的影响。
其三,
人缘
,
中国人在偶遇时经常会说“啊,这就是缘分啊”
,缘,是中国人对于一些巧合偶遇心灵的解
释,中国传统的小农经济,一家一户,男耕女织,在自然和社会力量面前普遍感到无法掌握
自己的命运,
故而形成了很强的宿命观念,
这一点对于传统人际关系也产生了很大影响,
佛
教思想的传入,人们也开始用“因缘果报”解释人际交往中的巧合。
影响中国人的人际关系的因素我个人认为有以下这几个方面。
第一,传统的一种思维方式。梁启超认为:中国人崇实际、主力行、贵人事、明政法、
重阶级、重经验、喜保守、主勉强、畏天命、言排外、贵自强
②
。这是中华民族的一种名族
性格,
中国人的民族性格具有多重性,
中国人在面对家里人最容易暴露自己真实的一面,
但
是在外人面前,为了不得罪他人,顺从他人,符合社会的期望,相信权威。当家族的利益与
非家族的利益有所冲突时,中国人的解决方式常是牺牲后者,而迁就前者。
第二,
当今社会的总风气。中国人强调合,很容易就受别人的影响,社会整个风潮会把
人往某一个固定的方向出去,社会经济发展水平、人们的生活方式及价值观念、社会风气、
道德风尚等都直接或间接地影响人际关系。
现如今,
中国的发展正处于转折期,
传统文化与
外来文化不断碰撞,摩擦革新出新的处理人际关系的方式。
第三,
中国人普遍的价值取向。
价值取向是人们在社会生活中对各种事物、
现象、
活动
等所做出的认识、理解和解释
③
。在“百善孝为先”的思想引领下,中国人在交际时尝尝被
亲情牵绊,
商业的交际又因此常被冠以恶名。
一些场合,
中国人可以为了个人的利益规避内
心的想法,
去掩饰自己求得对彼此的关系得以维系。因此会顺从他人,
看重别人的想法。在
中国人心目中,
对于人际规范的强调远胜于法律。
中国人很看重名誉,
所以经常调整自我监
控的方式和内容,
以使自己给别人留下一个好的印象。
在我看来,
中国人大部分时间都是用
来做人,不是用来做事。
第四,
中国人的个人的习惯。
这就解释了不是所有的中国人都具有相同的处理人际关系
的方法,有些人偏爱于场面,有些人偏爱于行动,有些人或许也只是嘴上说说罢了。比如,
有些人喜欢见面就很热情,
但是又有些慢热型的,
不同的教育背景,
接触的人不同导致交际
的特殊性。事实上
,
交际和沟通有一段距离的,随着了解的加深,交际方式也发生改变,这
没有什么共性
④
。