职场中的人际关系

职场中的人际关系

很简单 你不要太突出的表现自己 你一表现自己 其他的领导就觉得你是在跟他们抢风头 在老总夸你的时候 你不能只说：我刚进公司不久 不了解一些事情 应该再加一句：XX经理和XX主任他们是老员工了 公司里的事情懂得多 还需要多多指教 这样 就小小的拍了一下其他领导的马屁 虽然只是稍微一下 但也让人感到心中舒服 另外 对于其他领导挑你刺的这种情况 应该装不知道就好了 就当他是真的给你提出意见 要虚心改正 在此同时也要不停地向其他领导请教 让他们觉得你不如他们 这样多半就不会再找你的事了

职场人际关系

首先要放准自己的位置，不管上司怎么看你的，你都要把自己放在亲信的位置上，这样说话时才有体己感。其次，可以说一点上司对头那边的事情，但切不可多，坏话不可说尽。并不是你全心帮着上司，他就把你当自己人了。与上司交流时最佳的方法是什么？就是在大部分时间别和他斗心眼，夹紧尾巴老实做人，因为真正改变你命运的，永远只有那几个关键点……

不少人都很怕上司，恨不能见了绕路走。尤其是出了什么岔子后，最怕的就是和上司聊天，甚至有的人日夜担忧，都急出毛病来。

但在职场上，和上司的交流却极为重要，这并不完全是交际，虽然有许多人乐于迎合奉承上司，并想借着谄媚爬上去。

但时代已经改变，现今的职场与以往不同，尤其是商业性公司内，公开对上司献媚已经不是一个绝佳的法子。

所以要先厘清一个概念，和上司交流，并非是献媚。

1.与上司交流，是表明自己的立场。

与上司交流的第一个好处，就是能表明自己的立场。如今的职场，势力林立，脉络复杂，每个上司都会借着与手下交流的当口，观察下属是否和自己一条心。

这种看似无意义的聊天，实际却很凶险。尤其在你身边势力脉络复杂，各人有各人山头的时候，上司的聊天更要小心应对。

闲话家常里面，往往有内里乾坤，一句看似不重要的话，可能隐藏着对你的试探。在这种交谈里，你和别人的亲疏关系，你做事情的分寸尺度，以及你对上司的忠心都会是重点。

如果遇见这一类看着没什么目的，实际却暗流涌动的交谈，一定要记得把紧嘴上的门。上司不问的事情，一定不可以说，问的事情也要想清楚了说。