社交之间的矛盾和冲突？

一、社交之间的矛盾和冲突？

人与人之间的利益冲突

二、如何解决交往的矛盾？

人与人交往，当然要用心了，没听过麻，交人要交心，浇花要浇根，要想交朋友，别交没良心。矛盾总会化解的，用心去体会，换个角度想想，可能就会想通的。尽量做到两全其美吧。。。

用心沟通冷静思考过程精彩结果自然完美

三、怎样面对人际关系的矛盾

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受 到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想

四、怎么处理人际之间的矛盾？

就是按照正常的礼仪规范来就可以了，不卑不亢，不必做作，真心诚意，在需要的时候给予帮助，关键是做好自己的本分工作