人与人之间常见的矛盾

一、人与人之间常见的矛盾

感情、利益。

二、人际冲突处理

跟别人打交道，应做到如下几点：

知晓别人的优点和长处；

与人交谈，微笑是最好的语言，倾听胜过长篇大论；

别探听别人的私事，无意知道了，也要放在心里当成秘密；

别人的赞美好比香水，闻闻可以，若当了真，喝下去可就惨了；

坦然承认别人指出的你的不足，这样，他们只会更尊重你而不是轻视你；

当朋友悲伤失意时，一定要靠近一些，而朋友高兴得意时，不妨稍微离开一点；

与人同行，不要走得太外，不要离得太近，给别人一些进退的空间。

跟自己打交道，应做到如下几点：

清楚自己的缺点和短处；

明天是新的一天，你也不再是昨天的你；

时刻保持好心情，也许有人正需要你的帮助；

不要痛恨自己的缺点，没有什么缺点的人，通常也没有什么优点；

不要感喟自己的平凡，即便是最暗的星星，相比无边的黑暗已是耀眼；

保持心态平和，愤怒来得快也去得快；

以上各点如果能做到，相信不久之后，您一定会发现：自己其实很优秀，别人其实很可爱，工作其实很如意，生活其实真的很美好..

三、如何在人际交往中解决矛盾

首先，你应该知道和别人的矛盾点在哪里？其次，针对矛盾点做出分析，是因为误解还是说你做的触犯到了他人的利益或者说你们两个因为某方面的利益而造成矛盾；第三，针对矛盾原因，想出解决方案，如果是因为误会或者误解，可以找别人一块吃饭的时候解决矛盾，如果是因为触犯了利益，要想别人郑重的道歉；最重要的是你要知道人不可能十全十美的，你做即使很完美，但是肯定会有一部分人不满意的，所以坚持自己的原则，做到问心无愧就可以；

四、人际关系的矛盾

只要你愿意，没有不能解决的问题，把问题拿到桌面上来谈也是最直接的办法！