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心理教练分为几个等级?

更新:2023-11-04 11:55编辑:bebe归类:心理健康人气:0

一、心理教练分为几个等级?

助理心理教练、中级心理教练和高级心理教练。

三个等级

二、有没有人听过陈光的职业生涯培训?听说以前是河北卫视的主播,现在在做心理课程,想找他给我们公司做培训

或或的EAP还是做的很好的。在浦东公交也有培训的嘛。

陈光来我们学校上过课,心理协会请来的,挺逗的,给我们上的也是职业规划那类的。

三、哪个NLP导师的课程讲得好?

如果你问哪个导师的课程讲课好?显然就不是很NLP了。因为NLP的角度是没有不好,只有不同。咱也是初学者别见怪。我是在兴头上,刚刚听了都朋名老师的课,被他弄得来劲了。见你这么一问有感而发。都朋名老师还推荐我们学张博士的课程,听说张博士讲粤语我不知道能吃得消不。有什么建议没?都老师讲得那么好,他推荐的人也应该不错吧?

四、心理教练职业资格证书可以顶替心理咨询师么

心理教练职业资格证书不可以顶替心理咨询师,这是两个辅导方向有所不同的资格证书,所针对的对象不同,不能做相同的工作.

五、什么是企业EAP培训

EAP即员工心理援助计划,其内容业务与心理咨询有所不同。

心理咨询面向的对象是正常人群,不过这个“正常”主要是和精神病性“异常”所相对的。而对于人的心理健康状况来说,其实并不是二分的变量,而是一个连续谱的变量(从不健康到很健康的连续谱),而且这个连续谱是随着时间在变动的。任意两个普通人,他们的心理健康水平都是不同的,有的是各方面都很健康,有的是在情绪方面健康但是在人际方面不太健康。我觉得这样的理解会更为恰当一些。

而EAP(Employee Assistance Program)又叫做员工心理援助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。一般对于企业员工容易出现的问题是夫妻、婆媳、亲子关系,也有因为工作压力大而处理情绪问题的。

据我们心理咨询中心统计,发展得越好的企业越注重员工的心理问题,对于EAP也更能接受和重视。

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