厦门那些上门推拿师一般是穿什么颜色的制服，我是比较欣赏粉色的不知道有没有，健康养生按摩比较看重手法
一、厦门那些上门推拿师一般是穿什么颜色的制服，我是比较欣赏粉色的不知道有没有，健康养生按摩比较看重手法
正规的工作服，不正规的不穿。厦门淡蓝玫瑰spa上那些所谓的养生，有多少是一本正经的
二、足疗技师工作服设计成什么款式好呢？
第一、比例原则。比例主要包括两大方面的内容，一方面是指左右的分割，可以完全对称也可以斜线设计；另一方面是指上下的分割，应当避免出现过分的上大下小或是上小下大的情况。
第二、和谐原则。我们在服装设计时要注意衣服的协调效果，保持整体与部分的协调与一致。一般采用重复的方法，如使用一样的颜色、图案和布料等等。
第三、和谐原则。对服装进行多次分配时珐弧粹旧诔搅达些惮氓需要遵循和谐的原则，做好衣领、口袋、袖口和和小饰品的分布工作。
第四、点缀原则。为了突出足疗技师工作服的特点，我们需要使用一些小材料对服装进行点缀的工作，如饰品、腰带和独特的剪裁技术等等。
三、足疗店长经理都做些什么
店长经理主要管理足疗店，需具备责任心、事业心、关爱员工，执行力。
工作内容（参考）：
开业前准备
一.
当班人员必须提前入店,并进行签到.
二.
自我检查仪容仪:
工作服的整齐着装
三.
店长
1.安排人员进行卫生的打扫
;各种设备摆放整齐。
2.分配完工作后,检查电话线音响照明灯工作是否处于正常工作状态
3.对收银区的准备:
塑料袋
会员卡
促销品
资料表
四.
检查店员的卫生完成情况和设备整理情况,提出不足之处并进行改善
五.
组织晨会的召开
1.
点名,检查签到本
2.
传达公司文件.包括通知调令促销活动操作方法店长会议情况
3.
宣布昨日营业额达成率今日营业指标
4.
分配今日人员的工作区域与主要职责
5.
对店员进行相关的日常培训讲解
6.
带领店员练习营业规范用语:
欢迎光临古瑶山蒸气足疗馆
;欢迎下次光临;谢谢一共X元,收您X元,找您X元请点收
.
营业期间
一.
记录当天晨会日志
二.
时刻检查及蒸气机内药水和水壶内药水有无缺少,提醒店员及时补上
三.
监督促销活动的实施，关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介绍与宣传
四.
处理营业中顾客投诉
1.
端正自己的心态,认真听取投诉情况
2.
不与顾客抵触,始终保持微笑,
并认真讲解
3.
不要轻意向顾客做出承诺
五.
对新员工进行相应的指导与培训
包括:日常工作流程礼仪药理基本知识等
六.
和店员一起进行店里的营业工作
午餐期间
一.
合理安排店员轮流外出进餐
二.
收银员交接工作的及时监督
三.
检查营业高峰期零钱备用情况
四.
店长外出,安排代管人员负责门店管理
营业高峰期
一.
查看截止销售额
1.关注目前为止的销售情况,离今日营业指标还有多少
2.将情况通知店员,激励店员再接再励
二.
为高峰期做准备
1.及时检查药水的储备情况和各种器具的消毒情况
2.零钱的及时检查与兑换
3.促销活动资料的分发,活动情况的宣传
4营业礼貌用语的时刻监督与提醒
三.
顾客反馈信息收集,并及时记录
四.
到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱
五.
处理门店各项外协事宜
包括:交水费电费管理费用等
六.
对周边信息的收集
1.竞争对手的商品情况/促销情况
2.周边同一业态商家的促销情况
3.市政规划(有肋于门店开发)
七.
促销活动的执行及跟踪
晚餐期间
一.
合理安排店员轮流进餐
二.
监督交接班情况
三.现时销售情况,再次激励店员加油努力
营业结束
一.
安排卫生的打扫
二.
关闭射灯,蒸气机、灯箱、电视、音响、空调、日光灯等各种电源,
三.
清点当日收银现金,确认后并锁入保险箱内
四.
作好当日销售记录
五.
如为盘点当日,做好盘点工作后方可签字下班
六.
店员下班签字
七.
如店长第二天休息,店长提前安排人员代理,并做好相应交班工作
八.
关门上锁
四、一般养生会所的业务经理，请问具体是做怎么的呢？
业务经理的职责一般是负责开拓新客户，尤其是高质量的大客户，通过电话营销，或者其他方式去寻找客户资源，介绍你养生会所的优势和特点，吸引客户来消费。
日常工作中需要经常去做维护，逢年过节或者客户生日的时候需要给客户做维护。
你的工资一般是由基本工资+提成，你能拉来多少客户来消费，你的提成就越高。
五、美容养生馆副店长应该具备什么条件
一、做一行爱一行
二、具备一定行政能力及管理才能
三、拥有组织能力及凝聚力
四、以身作则
五、要具备一定的专业与销售的知识
六、要懂得适时改善服务品质
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